30代での転職(第二回キャリアカウンセリングと職務経歴書、履歴書の完成)Part2

キャリア

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2回目のキャリアカウンセリングへ

転職を決意して、某サイトに登録し1度目のキャリアカウンセリングを受けました。その後について…

キャリアカウンセリングを受けたのち、合いそうな求人や関心がありそうな求人を送っていただきました。

みてみると色々な企業があり、何気に見ているだけでも面白いです。

今は転職を考えていなくても、登録してみると興味や関心を持てるのではないかと思います。

さて、電話面談の2回目ですが15分程度で終わりました。

内容は送った求人情報についての意見、希望と職務経歴書、履歴書の充実を促す簡単な内容の電話でした。

しかし、職務経歴書、履歴書ここは何気に侮れないですね。



職務経歴書、履歴書の作成

キャリアカウンセリングを受けて、自分を売り込む情報の充実を最優先事項として提案されましたので、自分自身のブランディングに時間を割きました。

自分のことについて改めて振り返ってみるとまあ何も出てこないこと

転職をこれまで考えてこなかったことから過去の実績や何をしたのか、数字に表す事ができずに苦しみながらも一通り作成しました。

仕事の合間に我ながらよくやったと思い提出。




 

キャリアコンサルからのダメ出し

色々とはっきりと言っていただき考えが甘かったと思い知らされましたね。

転職を真剣に考えている人であれば軽くクリアしている事が全然でした。

提出したのち、メールにて添削していただきました。
結果、修正と追加依頼が下記の点です。
・実績は数字を用いてしっかりと
・何をしてきて何ができるのかをはっきりと
・携わってきたプロジェクトについては他業種の人事が見てもわかるように
・希望する企業にアピールできる(売込む)内容をイメージして書くこと
・その他etc…
これまでの業務経験から「簡潔・明瞭・箇条書き」をモットーとしていましたが、全然ダメですね。人に伝える難しさを感じました。
ちなみに、キャリアコンサルからいただいた求人にいくつか応募してみましたが、選考が進む気配がなくなんだろう?と思っていたら「職務経歴書、履歴書が完成し次第推薦いたします」とのメールが来ました。
・・・?まさかのキャリアコンサルに止められていたという現状。
しかし、薄っぺらい内容では確実に落ちていたでしょう。
結果的に添削いただいて通りやすくなったのではと期待感が増しています
かといって自分の実力に盛りまくったりするのはまた違う話になるので事実とこれまでやったことをアピール含めて全て書きました。

今後について

 

20代での転職であれば自分で20代・第二新卒・既卒向け転職エージェントのマイナビジョブ20’s(トゥエンティーズ)のような転職サイトに登録して希望の企業に応募して問題ないと思います。

ただ、ここで感じたのは、キャリアを経てきた結果自分の希望や好みだけでは内定をもらうのは難しいのが現実だということ。キャリアカウンセリングを受けずに求人に自分から応募しても全滅するのが関の山でしょう。

ちなみにですが、職務経歴書、履歴書の完成後、いよいよOKをもらいましたので、次回のブログではいよいよ選考について記載することになると思います。

ちなみに、現状書類選考ゼロ、当然面談もゼロです。



 

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